Поняття цивільно-правових заохочень
Анотація
Зазначено, що цивільно-правові заохочення є різновидом правових засобів, призначенням яких є позитивне забезпечення виконання зобов’язальних та інших цивільних обов’язків. Позитивна забезпечувальна дія цивільно-правових заохочень полягає в тому, що вони впливають на волю виконавців обов’язків не через загрозу негативних майнових чи інших наслідків, а через закріплену в нормах законодавства або в умовах договорів пропозицію виконати «заслужений» обов’язок (обов’язки) в обмін на отримання заохочувального блага.
Завантаження
Посилання
Chalyi, Yu. I. (2024). Problems of applying incentives in civil law. Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs, 3(106), 55–64. https://doi.org/10.32631/v.2024.3.05.
Yarema, A. H., Karaban, V. Ya., Kryvenko, V. V., & Roten, V. H. (2004). Scientific and practical commentary on the civil legislation of Ukraine (Vol. 1). A.S.K.
Kossak, V. M. (Ed.). (2008). Scientific and practical commentary on the Civil Code of Ukraine (2nd ed.). Istyna.
Spasybo-Fatieieva, I. V. (Ed.). (2020). Civil Code of Ukraine: Scientific and Practical Commentary. Volume 1: General Provisions. Persons. EKUS.
Kharytonov, Ye. O., & Kalitenko, O. M. (Eds). (2023). Civil Code of Ukraine. As of January 1, 2023. Norma prava.
Busel, V. T. (Ed.). (2005). Large Explanatory Dictionary of the Modern Ukrainian Language. Perun.
Kaliuzhnyi, R. A., Lapka, O. Ya., & Pikulia, T. O. (2013). Legal incentives in the legal incentive mechanism. Lesia.
Pavliukov, І. I. (2023). Legal means: concepts, types, functions and interaction in process of regulating social relations. Uzhhorod National University Herald. Series: Law, 75(1), 41–46. https://doi.org/10.24144/2307-3322.2022.75.1.6.
Barabash, O. O. (2012). Merit as a basis for the application of encouragement in law: general characteristics. Uzhhorod National University Herald. Series: Law, 19(1), 11–14.
Авторське право (c) 2024 Ю. І. Чалий
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.