Методика «Діагностика особистісно-професійної здійсненності»: структура та психометричне обґрунтування
DOI:
https://doi.org/10.32631/v.2025.3.23Ключові слова:
особистісно-професійна здійсненність, сектор безпеки та оборони, самоідентифікація, самоставлення, емоційна стійкість, поліцейські, стрес, професійна діяльність, психодіагностика, кадровий добір.Анотація
Статтю присвячено розробленню та психометричній апробації методики «Діагностика особистісно-професійної здійсненності», призначеної для оцінювання інтеграції особистісних і професійних компонентів працівників поліції. Методика охоплює п’ять блоків із 15 шкалами, що відображають такі компоненти, як самоідентифікація, самоставлення, уявлення про професійне майбутнє, цінності й емоційні контексти. Проведено комплексний аналіз надійності, валідності та зовнішньої узгодженості методики, що підтвердив її придатність для використання в наукових дослідженнях і прикладній психологічній практиці, зокрема в умовах підвищеного стресу та воєнного ризику.
Завантажити
Посилання
Bandurka, O. M., & Yevdokimova, O. O. (2022). Experience of police transformation of foreign countries: psychological and legal perspective. European Perspectives, 3, 129–139. https://doi.org/10.32782/EP.2022.3.21.
Kisil, Z. R., & Kisil, R.-V. V. (2021). Psycho-emotional tension as a determinant of professional deformation of employees of the National Police of Ukraine. Social and Legal Studios, 3(13), 177–188. https://doi.org/10.32518/2617-4162-2021-3-177-188.
Pasko, O. M. (2023). Investigators’ readiness for professional activity: legal and psychological foundations. Yurydyka.
Shvets, D. V. (2019). Forming a Police Officer’s Personality in Terms of Professional Training and Professional Activity: Legal and Psychological Aspects [Abstract of doctoral dissertation, National Academy of Internal Affairs].
Barko, V. I., Ostapovych, V. P., & Barko, V. V. (2018). Professional psychological training of Ukrainian’ National Police officers. Scientific Bulletin of Kherson State University. Series “Psychological Sciences”, 1(2), 176–181.
Shvets, D., Yevdokimova, O., Okhrimenko, I., Ponomarenko, Ya., Aleksandrov, Yu., Okhrimenko, S., & Prontenko, K. (2020). The New Police Training System: Psychological Aspects. Postmodern Openings, 11(1), 200–217. https://doi.org/10.18662/po/11.1sup1/130.
Klymenko, I. V. (2018). Psychological principles of professional training of police officers. Folio.
Okhrimenko, I. M, Ponomarenko, Ya. S, Shvets, D. V., Ostapovich, V. P., Kutsenko, D. V., Torlo, O. І., & Hnatyuk, S. S. (2023). The Effect of Physical Training on Health and Psycho-Emotional State of Managers of Law Enforcement Agencies. Medical Advances, LXXVI(2), 285–291.
Boiko-Buzyl, Yu. Yu. (2021). Block of personal formation of the heads of the system of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine indicators characteristics. Law and Safety, 3(82), 49–57. https://doi.org/10.32631/pb.2021.3.05.
Boichuk, S. S. (2023). Self-regulation as a factor in the vitality of the personality of police officers of the Rapid Action Corps (RAC) [Doctor of philosophy dissertation, Kharkiv National University of Internal Affairs].
Bolshakova, A. M. (2024). Self-fulfilmentness in the subjective picture of the life course. Resource and stagnation dimensions. Scientific Perspectives, 8(50), 781–793. https://doi.org/10.52058/2708-7530-2024-8(50)-781-793.
Bolshakova, A. M. (2024). Stagnation and resource dimensions self-fulfilmentness and psychological time of personality. Habitus, 60, 106–110. https://doi.org/10.32782/2663-5208.2024.64.18.
Kokun, O. M. (2016). General factors of personal professional self-fulfilment. Actual Problems of Psychology, 9, 292–301.
Kokun, O. M. (2014). Professional Self-Realization Questionnaire. Practical Psychology and Social Work, 7, 35–39.
Sannikova, O. (2023). Self-fulfilment as a systematic psychological formation. Scientific Innovations and Advanced Technologies, 13(27), 1012–1026. https://doi.org/10.52058/2786-5274-2023-13(27)-1012-1026.
Shtepa, O. S. (2018). The questionnaire of a personality’s fulfillmentity: the theoretical grounds for creation and the results of approbation. Psychological Journal, 5(15), 196–223.
Shtepa, O. S. (2021). Psychological Resources of the Modification in Self-Fulfillment of Personality. Problems of Modern Psychology, 53, 330–354. https://doi.org/10.32626/2227-6246.2021-53.330-354.
Ponomarenko, Ya. S. (2025). Psychology of personal and professional feasibility of police officers [Doctoral dissertation, Kharkiv National University of Internal Affairs].
Zacher, H., & Frese, M. (2009). Remaining Time and Opportunities at Work: Relationships between Age, Work Characteristics, and Occupational Future Time Perspective. Psychology and Aging, 24(2), 487–493. https://psycnet.apa.org/doi/10.1037/a0015425.
Chepiha, L. P., Tverdokhvalova, Yu. L., Zhdanova, I. V. et al. (2024). Psychodiagnostic materials. To help the police psychologist. Part 2 (O. O. Yevdokimova, Ed.). KhNUIA.
Kahn, W. A. (1990). Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work. The Academy of Management Journal, 33(4), 692–724.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 Я. С. Пономаренко
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
