[1]
«Забезпечення свободи укладення трудового договору та гендерної рівності при прийнятті на роботу в умовах воєнного стану», VNUAF, вип. 98, вип. 3, с. 77–88, Вер 2022, doi: 10.32631/v.2022.3.07.