[1]
2025. Оптимізація психологічного вивчення персоналу поліції ювенальної превенції з метою здійснення професійного добору і призначення осіб на посади. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. 108, 1 (Part 1) (Квіт 2025), 467–483. DOI:https://doi.org/10.32631/v.2025.1.38.