Перспективи впровадження програмного комплексу «Система управління персоналом Національної поліції України» в діяльність Національної поліції України
DOI:
https://doi.org/10.32631/v.2018.2.06Ключові слова:
управління персоналом, кадрове забезпечення, інформаційні системи, автоматизація, Національна поліція України.Анотація
Питання кадрового забезпечення й управління персоналом Національної поліції України завжди були актуальними у правовій науці. Запропоновано ефективний спосіб їх вирішення шляхом застосування інформаційних та телекомунікаційних технологій на прикладі конкретного програмного продукту. Розглянуто поточний стан і перспективи впровадження програмного комплексу «Система управління персоналом Національної поліції України» в діяльність Національної поліції України.
Завантажити
Посилання
Domin O., Lelikov O. and Soroko V., 2001. State personnel policy: system of work with civil service personnel. Bulletin of the State Service of Ukraine [Visnyk Derzhavnoi sluzhby Ukrainy], No. 2, p. 5.
Bandurka О. М., 2018. Private online projects as a modern tool for combating crime [Pryvatni onlain-proekty yak suchasnyi instrument dlia protydii zlochynnosti]. In: Kharkiv National University of Internal Affairs, OSCE Project Co-ordinator in Ukraine, Urgent Issues on Combating Cybercrime and Trafficking in Human [Aktualni pytannia protydii kiberzlochynnosti ta torhivli liudmy]. Kharkiv, 23 November. Kharkiv: KhNUVS. P. 25.
Kryshtanovych M., 2012. Public administration of personnel providing services of internal affairs bodies of Ukraine [Derzhavne upravlinnia kadrovym zabezpechenniam orhaniv vnutrishnikh sprav Ukrainy]. Demokratične vrâduvannâ, [online] Iss. 9. Available at http://www.lvivacademy.com/vidavnitstvo_1/visnik9/fail/Kryshtanovych.pdf [Accessed 23 November 2018].
